¿Qué sueldo prefieres?

Al entrar a trabajar en una empresa, tu nuevo jefe te hace esta curiosa propuesta:

Te ofrezco dos posibles remuneraciones:

  1. Puedes cobrar un sueldo base de 40.000€ al año y tendrás un aumento de 8.000€ cada año.
  2. Te ofrezco un sueldo base de 20.000€ cada séis meses y un aumento de 2.000€ por cada seis meses trabajados.

¿Qué oferta elegirías?

Aunque no parezca obvio a primera vista, la mejor oferta es la segunda ya que ganarías 2.000€ más al año. En la siguiente tabla se muestra el total cobrado en los cinco primeros años:

Años/Opción
1
2
1
40.000€
42.000€
2
48.000€
50.000€
3
56.000€
58.000€
4
64.000€
66.000€
5
72.000€
74.000€
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