No me controlo en el trabajo

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Este debate contiene 1 respuesta, tiene 2 mensajes y lo actualizó  teresamacias hace 8 años, 10 meses.

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    Iulian Zambrean
    Participante

    En primer lugar, saludo a todos. Es mi primer mensaje en este foro. No sé si sabré expresar mi problema bien Me gustaría contar un problema que me pasa en el trabajo. Soy una persona muy trabajadora y además me gusta mi trabajo. Trabajo en una oficina haciendo tareas administrativas para un equipo técnico. En estos últimos meses he tenido un problema con una compañera, ella es una jefe intermedia y es mi jefe más inmediata. Pero por encima de hay otra jefa, que es la que tiene la competencia sobre el personal.  Mi jefa de personal, hace más o menos un año, ordenó una cierta reestructuración y con ello me encomendó una serie de trabajos específicos dentro de nuestro departamento, que incluso conllevaron un cambio de ubicación. Mi jefa intermedia, a pesar de todo, no se dio o no se quiso dar por enterada o no sé bien. Otros compañeros y yo en la nueva ubicación empezamos a trabajar en los asuntos encomendados con normalidad y así durante casi seis meses, sin que mi jefa inmediata nos hiciera ningún reclamo ni nos preguntara por ninguno de los asuntos que alli tratabamos. Nosotros simplemente trabajamos ejecutando el trabajo a realizar. Pasados esos seis meses, mi jefa inmediata acude a mi nueva ubicación y un día sin mediar más, me exige con muy malos modales que “le devuelva” el trabajo que me había sido encomendado por mi jefa de personal, que a su vez también es su jefa, es decir jerárquicamente está por encima de ella. Me dijo “yo soy la jefa, yo tengo que iniciarlo todo, que controlar todos los presupuestos, que controlar todas las facturas, todos los pagos, etc. “, pero todo esto con muy muy malos modales, a penas sin educación y con mucha prepotencia y me exigió en ese momento que “le devolviera todo” y así lo hize.  De esto hace ahora unos cinco meses, ocurrió a finales de noviembre. Yo me enfadé muchísimo en ese momento y mis compañeros más cercanos y yo misma nos quedamos sorprendidos por la actitud y las formas de esta mujer. Lo mas curioso es que solamente me pide una parte de los trabajos encomendados, lo más fácil. De todo lo encomendado, una serie de trabajos complicados y que también realizo no me los pidió, ni para controlarlos como jefa ni para iniciarlos ni para nada. Además de enfadarme mucho, me preguntaba por qué sólo me pidió una parcela de esos trabajos, una parte, la para mí menos complicada. No lo entendí y tampoco entendí su manera de hablarme enfadada, con prepotencia, con una ira que le salía por las orejas, pues entre nosotras nunca había habido problemas. En este momento yo empecé a hablar en voz alta sobre ella con otros compañeros, sobre sus meteduras de pata que son bastante frecuentes, sobre la imagen que por estas meteduras de pata se tiene de nuestra oficina en otros departamentos y sobre la razón de esa “retirada de parte del trabajo encomendado”, para mí la más fácil de hacer. Pasados cinco meses de aquello, siento todavía cierta ira interior por el trato recibido, no sólo por las formas en que me pidió las cosas que no me gustaron nada, también porque no entiendo que me deje lo más complicado de hacer, que por eso ni me pregunte, digo más, es mi jefa y ni me ayuda, soy yo normalmente quien le ayuda a ella. Además, era un trabajo que estaba haciéndose correctamente, eso no dicho por mí, sino dicho por mis propios compañeros de trabajo y por los de otros departamentos con los que nos relacionamos. Cuando mi otra jefa, la de personal que es también jefa de ella, se enteró de lo sucedido, me apoyó, al menos verbalmente, y segun ella me dijo iba a hablar con mi jefa intermedia para que todo volviese a la normalidad. Pasados unos dias me hice el propósito de no hablar de cómo trabaja ella y de no compararla conmigo, que lo hago, producto de la ira, pero no sé cómo corregirlo. Pienso que en esto último influyen varias cosas: La primera de ellas es que me ha tenido casi cinco meses sin hacer nada y solicitando más personal. La segunda es que, como no le envian más personal, hace cuatro semanas me devolvió ese trabajo que supuestamente ella tenía que controlar.  Pero cómo me lo devuelve, pues con facturas que no se han pagado desde noviembre, con gastos mal ejecutados, con tareas que hay que realizar en extremis por falta de tiempo, es decir me devuelve embolados. Lo cual me cabrea mucho más, porque era para decirle, ¿no te lo llevaste para controlar? ¿que narices has controlado? ¿Por qué te llevas un trabajo que se está haciendo bien para hacerlo tú y lo estropeas de esta manera?, más que nada porque afecta a terceros, que se merecen que se realice correctamente. Y cómo me lo devuelve??? Pues me dice: “como estoy pidiendo personal y no nos van a enviar a nadie, vas a hacer “el trabajo que yo en noviembre me llevé” y me deja los embolados tal cual encima de la mesa, a que los resuelva yo. ¿Qué tengo yo que deducir? ¿Que si le hubieran enviado personal no me devuelve el trabajo? ¿Que me hubiera tenido cruzada de brazos -que me ha tenido- mientras ella pide personal? En definitiva, esto me cabreó todavía más, tambien por las formas  y por el contenido de lo que me dice y de lo que me devuelve. La tercera cosa que creo que influye ha pasado esta mañana. Resulta que la secretaria de la jefa de personal va a estar de baja por largo tiempo, se espera un año; resulta que lleva varios dias sin ir a trabajar, resulta que estaba en la misma ubicacion que esta jefa intermedia y resulta que me van a pasar sus tareas y su teléfono, porque esta sra y alguien que trabaja con ella no cogen el teléfono. Por otro lado, la jefa suprema le ha encargado a esta jefa intermedia un trabajo complicado, se lo encarga a ella personalmente y lo sé porque la he oído. Y unos momentos más tarde, esta jefa intermedia me llama y me lo encarga a mi. Veo de qué se trata y me doy cuenta de que es un trabajo técnico, que yo no puedo realizar, porque mis tareas son administrativas y se lo he devuelto razonándoselo. Y me dice ella, “bueno, pues siendo así, se lo daré a uno de los técnicos” ¿qué significa esta frase? que ni había mirado en qué consistía, además ella es mi jefa ¿no tendria que darme el trabajo explicándome qué es lo que tengo que hacer? ¿no deberia saber ella que es la jefa cómo hay que hacerlo o que no lo puedo hacer yo antes de dármelo? Es todo un sinsentido. Hoy estoy doblemente enfada, por un lado con la jefa intermedia por todo lo que he contado y por otro con la jefe de personal que no pone a cada uno en su sitio, que no hace trabajar a la gente ni evalúa cómo trabaja cada uno. Esto es lo primero que he dicho esta mañana en voz alta cuando han venido a instalarme el teléfono de la secretaria. Es decir, me cargan con más trabajo porque los demás no son capaces ni de coger el teléfono. Estoy muy cabreada, siento mucha ira por dentro con esta persona y por esta situación. Una vez que me devuelve el trabajo con los embolados, por mal hecho, yo decido devolverle la acción con trabajo bien hecho. Me dije a mi misma, no hables mas en voz alta, no digas lo que piensas de esta persona, simplemente trabaja como sabes hacerlo y arregla todo lo que está mal hecho y de ahora en adelante hazlo y bien. Pero es que no puedo y no sé qué pensar ni qué hacer para corregirme a mi misma en esto. Ella es mi jefa y no puedo estar a mal con ella, pero tampoco he podido aguantarme todo lo que sentía dentro y seguramente ella lo sabe porque le habrán llegado algún rumor. Yo no digo nada que no sea cierto, pero sí que la puede incomodar profesionalmente y siento que es porque su ineptitud, como trabajadora y como jefa me están perjudicando. También siento que mis comentarios molestan al equipo de técnicos con los que trabajo, siento que, a veces, demuestro mi ira demasiado, y ellos no están cómodos. Creo que asienten todo lo que les digo como el que oye llover, tal vez porque nadie me ayuda y no sé qué hacer. Pero en principio, lo único que quiero es controlar mi ira, hoy he estado muy acelerada con todo lo que siento y me gustaría poder controlarlo y corregirlo. De momento, no me ha servido lo que he intentado.

  • #5412

    teresamacias
    Participante

    Te expresas muy bien. Así como expresas tu sufrimiento o tu ira, como prefieras llamarlo. Está claro que te sublevas con prontitud ante una situación en tensión. Te propongo un ejercicio. Resumir el escrito que has hecho. Concreta todo lo que puedas sin contar historias. Resume. ¿ Sabes quién no sobrevivía a las torturas de los alemanes ? Las personas que no podían parar de pensar y que se autoatormentaban. Se que todo son palabras y que te comprendo, pero ya conoces el dicho : su mal genio puede echarla a perder. Mucha suerte a las tres : la jefe, la jefe intermedia y a tí.

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