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Psicología laboral

La Psicología del Trabajo consiste en el estudio del comportamiento humano en el lugar de trabajo. También se conoce como psicología industrial o de las organizaciones. Incluye la valoración, selección y formación de los empleados, las relaciones personales y los conflictos, el control de gestión de sistemas, y las interacciones entre los seres humanos, las máquinas y el medio ambiente.

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El líder nace o se hace

Es una pregunta que surge siempre que se aborda el tema del liderazgo.La opinión generalizada es que hay líderes que nacen con capacidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo...
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Tipos de Currículum Vitae, ventajas e inconvenientes

Hay varios tipos básicos de currículums que se pueden utilizar para solicitar ofertas de trabajo. Podemos optar por escribir un currículum cronológico, funcional, combinado o incluso uno no tradicional.Por supuesto, cada tipo de currículum...
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Nuestro comportamiento en el trabajo, ¿cómo pensamos y actuamos?

El conocimiento del contenido intelectual del hombre y la manera como lo adquirió: sus percepciones y como éstas son un sistema en continuo movimiento, mediante el cual concibe la realidad que lo rodea. El comportamiento...

Características para ser un buen líder

El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.).

El desempleo y los problemas psicológicos que lo acompañan

El trabajo es sin duda la principal fuente de ingresos y el sustento que tenemos la mayoría de las personas para poder mantener un hogar y sacar adelante una familia. Pero además de esto, diversos estudios han demostrado que el trabajo también nos ayuda a conseguir un bienestar psicológico y social.

Cómo trabajar en equipo y tipos de equipo

Como seres humanos que somos, necesitamos ser reconocidos por los demás, sentirnos útiles y apreciados. Por eso es una suerte poder trabajar en equipo, porque además de ganarnos el pan tenemos la oportunidad de enriquecernos como personas.
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Aprendiendo a ser proactivo

Una persona proactiva es aquella que asume sus propias responsabilidades y no se rinde ante las circunstancias. Según Víctor Frankl es también aquella persona que tiene iniciativa y persigue metas, en bien de sí mismo y de los demás.
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