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Psicología laboral

La Psicología del Trabajo consiste en el estudio del comportamiento humano en el lugar de trabajo. También se conoce como psicología industrial o de las organizaciones. Incluye la valoración, selección y formación de los empleados, las relaciones personales y los conflictos, el control de gestión de sistemas, y las interacciones entre los seres humanos, las máquinas y el medio ambiente.

El experimento de Negociación Interpersonal de Moran Deutsch

El experimento de Morgan Deutsch y Robert Krauss investigó la negociación interpersonal apoya en dos factores como eje de la investigación: comunicación y amenazas.
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El Síndrome de Burnout: prevención y tratamiento

El Burnout es un estado de agotamiento emocional, mental y físico causado por un estrés excesivo y prolongado en el área laboral. Se produce cuando uno se siente abrumado, emocionalmente agotado, e incapaz de satisfacer las demandas constantes del trabajo. 
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El proceso de acogida para el éxito en la selección de personal

El proceso de acogida ayudara al nuevo trabajador a adaptarse mejor a su nuevo puesto de trabajo, y a tener un aprendizaje más fácil y que se consolide mejor y ayudara a la organización.
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Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey

Según Covey nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes.
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Arousal o activación cortical y la ley de Yerkes-Dodson

Arousal es un término que corresponde a una activación general fisiológica y psicológica del organismo, que varía en un continuo que va desde el sueño profundo hasta la excitación intensa. Este nivel de activación cortical es regulado por el sistema de activación reticular ascendente (SARA).
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Psicoterror laboral y Mobbing, en qué consisten

El psicoterror laboral tiene como propósito el deterioro psicológico de la persona, por medio de intimidar, amedrentar, minimizar, consumir intelectual y emocionalmente a la víctima, con el fin de eliminarla del puesto, de la organización o simplemente para satisfacer la necesidad de los hostigadores.
multitarea

El mito de la multitarea: ¿Es cierto que funciona el multitasking?

El multitasking es un término se usaba en el ámbito informático para referirse a sistemas operativos capaces de ejecutar varias tareas a la vez. Sin embargo, hoy en día el término multitarea se aplica también a personas. Este término se refiere a la capacidad de llevar a cabo distintas tareas de forma simultánea.
mujeres-compras

Técnicas psicológicas de márketing

El mundo del marketing abarca conocimientos en diferentes disciplinas algunos de estas pueden ser: economía, informática (o tecnología), administración, derecho, sociología y psicología.
mujer-espera-entrevista

10 preguntas habituales en las entrevistas de trabajo y cómo responderlas

En este post vamos a hablaros sobre las 10 preguntas más habituales que se hacen en la selección de personal para un puesto de trabajo. También os explicaremos cómo prepararte para tu entrevista, de forma clara y eficaz.
Principio de Pareto

El Principio de Pareto, la regla del 80/20

El Principio de Pareto, también conocido como la regla de 80/20, es una teoría mantiene que el 80% de las consecuencias de una situación o sistema se determina por el 20% de las causas. ¿Qué...
Zara

El éxito de Zara: psicología del placer de la moda rápida (y barata)

Diversos estudios han mostrado que el cerebro encuentra placer en la búsqueda de cosas baratas, las cuales tendemos a comprar sólo por el simple hecho de estar bien de precio, aunque no las necesitemos y ni siquiera las estuviéramos buscando en ese momento.
exito

La regla de las 10.000 horas para el éxito

La regla de las 10.000 horas es una teoría que surgió de la mente de Malcolm Gladwell, y que puso negro sobre blanco en su libro Outliers. The story of success, un libro en el que se explica qué factores influyeron en algunas personas exitosas para alcanzar su éxito.